Key Skills mette a disposizione competenze, metodi e strumenti per la realizzazione di percorsi che, partendo dalla mappatura delle esigenze del singolo manager, consentano la strutturazione di percorsi unici e innovativi.
Change Management
Nuovi modelli di organizzazione agile, sviluppo talenti e potenziale, programmi di people engagement, indagini di clima, nuovi modelli di organizzazione, passaggio generazionale d’impresa.
ESG e Green Transition
Sostenibilità per a creazione del valore, carbon footprint, Life Cycle Assessment (LCA), environmental risk assessment, ecodesign, certificazioni ambientali e di prodotto, green marketing.
Soft skills
Leadership, teamwork, potenziamento team, comunicazione e gestione relazioni, intelligenza emotiva, problem solving, time management, negoziazione e tecniche di vendita, fidelizzazione clienti, public speaking, smartworking e virtual team, sviluppo apprendimento, resilienza, mindfulness, antifragilità.
Safety & Health Excellence
Formazione e aggiornamenti in conformità alla normativa, formazione tecnica e normativa, workshop per lo sviluppo della safety leadership e della cultura della sicurezza, organizzazione di safety day ed eventi, progetti per riduzione infortuni e sviluppo benessere, safety coaching, sistemi di gestione per la sicurezza.
Organizzazione e pianificazione dei processi
Project management, preparazione alle certificazioni PM e Agile, lean manufacturing, lean thinking, six sigma (yellow e green belt), progetti di efficientamento, sistemi di gestione, e customer care, brand e social media management.
Gestione dei contributi per la formazione
Gestione e ottimizzazione dei contributi per la formazione (FSE, fondi interprofessionali, regionali e nazionali).
I metodi
01
Workshop, Serious Play, Outdoor
02
Coaching
03
Assessment
04



